آخرين مطالب

ابطال استخدام فرزند رئیس سابق یک دانشگاه استخدام

  بزرگنمايي:

جوانان نیوز -

در پی شکایت یک فرد درباره یک کد استخدامی دانشگاه علوم پزشکی ایران دیوان عدالت اداری رای به ابطال این بند تبعیض آمیز داد و دانشگاه در مقابل به این موضوع پاسخ داد.
به گزارش پرتال دانشگاهی به گزارش خبرنگار مهر، براساس آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 17 بهمن 1396، در پی شکایت یک فرد که خواستار ابطال کد 137 عمران- گرایش مهندسی زلزله (فوق لیسانس) از دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران شده بود، اعلام شد: ابطال کد 137 از آگهی استخدام مذکور صادر و اعلام می شود.
این شکایت بر این اساس مطرح شده بود که در پی فراخوان برگزاری آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی کشور در شهریور ماه 1395 دستگاههای مختلف از جمله دانشگاه علوم پزشکی ایران برای رسته شغلی تحت عنوان کارشناس راه و ساختمان و شهرسازی طی ردیف 10871 به تعداد یک نفر اعلام نیاز کرد اما این دانشگاه با محدود کردن دایره شمول این ردیف برای رشته ها و گرایشهای مختلف صرفاً دارندگان مدرک کارشناسی ارشد عمران با گرایش زلزله شناسی را می پذیرفت.
شاکی یادآور شده بود که علت این کار موفقت مهدی میراسماعیلی فرزند رئیس وقت دانشگاه (دکتر حاجی میراسماعیلی) بوده که دارای مدرک فوق لیسانس عمران با گرایش زلزله بوده است.
این فرد به صورت قراردادی در دانشگاه علوم پزشکی ایران مشغول به کار بود و در آزمون مذکور نیز قبول شده بود. این در حالی بود که فارغ التحصیلان کلیه گرایش های رشته های مهندسی عمران، مهندسی معماری، مدیریت پروژه و نقشه برداری، راه و ساختمان (کلیه گرایشها) و در مجموع بیش از چهل گرایش تخصصی حائز شرایط در این آزمون بودند.
متن کد 137 از دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمان ایران که مورد اعتراض قرار گرفته است: کد 31271 مهندسی عمران گرایش مهندسی زلزله ( فوق لیسانس)
معاون توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران در پاسخ به این شکایت به هیأت عمومی دیوان عدالت اداری توضیح داده است. «از بین افرادی که حد نصاب نمره قبولی را کسب کرده اند بالاترین امتیاز را فردی دیگر به دست آورده است که هیچگونه ارتباطی به مورد مطروحه در دادخواست شاکی ندارد.»
«همچنین دانشگاه علوم پزشکی ایران در جهت رفع نیازهای خود و بر طبق موازین قانونی رشته های مورد نیاز تحصیلی را در دفترچه آزمون اعلام کرده است و فرد پذیرفته شده 4 سـال پیش از تـاریخ برگزاری آزمون و در برهه ای که دو دانشگاه علوم پزشکی ایران و تهران با یکدیگر ادغام شده بودند همانند سایر افراد مشابه با انعقاد قرارداد در دفتر فنی دانشگاه مشغول به خدمت می شود.»
دانشگاه در ادامه توضیح خود یادآور شده است «انتخاب گرایش از طرف دانشگاهها مطابق با شرایط و نیازها بوده و مغایرتی با ضوابط وزارت بهداشت نداشته است و نسبت مهندس حاجی میراسماعیلی با ریاست وقت دانشگاه هیچ نقشی در روند برگزاری آزمون و تعیین گرایش نداشته است. دکتر سیدجواد حاجی میراسماعیلی در تاریخ 16 آذر 92 یعنی یک سال و دو ماه بعد از انعقاد قرارداد استخدامی به سمت ریاست دانشگاه علوم پزشکی ایران منصوب شده اند.»
همچنین سرپرست دفتر امور حقوقی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی توضیح داده است که تغییر شرایط احراز مشاغل قابل تخصیص در رسته ها و رشته های شغلی مشاغل اداری بر اساس نیازهای استخدامی هر دانشگاه) پس از بررسی و تایید برای تصویب نهایی به وزارت متبوع ارائه می شود و دانشگاه علوم پزشکی ایران در موعد تنظیم آگهی استخدامی جهت پست ( کارشناس ساختمان) درخواست درج (گرایش زلزله) ذیل شرایط احراز شغلی را کرد و متعاقب آن، مراتب از سوی این وزارتخانه به سازمان سنجش کشور منعکس شد.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رای خود اعلام کرده است: «با عنایت به اینکه در کد 137 آگهی استخدام به عنوان شرایط احراز رشته شغل کارشناسی راه و ساختمان و شهرسازی محدودیت گرایش زلزله شناسی اعمال شده است، حال آن که مطابق دستورالعمل مصوب مربوط به مشاغل و پستهای سازمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در ابتدا به شرح کد 10871 گرایشهای مختلف رشته تحصیلی عمران به عنوان شرایط احراز پست مذکور تعیین شده بوده است و قاعدتاً از لحاظ تخصصی امکان تصدی آن پست به وسیله کلیه گرایشهای مهندسی عمران وجود دارد»
«بنابراین در تغییرات بعدی بـه پیشنهاد دانشگاه شرایط احـراز محدود شده بـه ویژه اینکه تنها مصداق، فرزند یکی از مسئولین دانشگاه بوده است، موضوع از مصادیق تبعیض ناروا موضوع بند 9 اصل 3 قانون اساسی و سوء استفاده از اختیارات تشخیص و با استناد به بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم بر ابطال کد 137 از آگهی استخدام مذکور صادر و اعلام می شود.»
دکتر حسین مبارکی معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران در گفتگو با خبرنگار مهر درباره این موضوع گفت: در رابطه با ردیف استخدامی که در آزمون تعریف کرده بودیم، با توجه به اینکه اکثر بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی کشور عمر بالای 50 سال دارند و از لحاظ مقاومت در برابر زلزله مشکل دارند. یکی از مشکلات دفاتر فنی دانشگاه های علوم پزشکی نیز عدم وجود کارشناس زلزله به صورت رسمی بوده است.
وی افزود: به همین خاطر در آزمون استخدامی سال 95، قرار شد فردی را انتخاب کنیم که متخصص زلزله باشد تا بتوانیم متخصص مورد نظر خود را جذب کنیم. این تبعیضی را ایجاد نکرده است زیرا در کتاب رسته های مشاغل مشخص شده است که چه مشاغلی با چه گرایش های تحصیلی و مدارکی می توانند در آن شغل شرکت کنند. این در اختیار دانشگاه است.
مبارکی خاطرنشان کرد: در اینجا هم ما مهندسی عمران گرایش زلزله انتخاب کردیم و از بخت دانشگاه، فردی هم که پیش از این در دفتر فنی به صورت قراردادی مشغول به کار بوده ، در همین گرایش تحصیل کرده بود و فرزند رئیس سابق دانشگاه بود. ایشان قبل از ریاست پدرش در دانشگاه کار می کرده است.
وی یادآور شد: قرارداد یک رابطه ناپایدار است و دانشگاه به دنبال کارمند رسمی بود. آزمون از سوی وزارت بهداشت فراخوان شد و از طریق سازمان سنجش برگزار شد. 27 نفر در این بخش در آزمون شرکت کردند و همه آمدند و این فردی که به عنوان موضوع مطرح شده، نفر دوم شد. نفر اول پس از بررسی مشخص شد که هنوز دانشجو است و مدرک کارشناسی ارشد خود را اخذ نکرده است.
معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران افزود: در نتیجه نفر اول نتوانست بیاید، نفر دوم که فرد مورد نظر بوده انتخاب شده است. در حالی که ایشان در یک رقابت شرکت کرده و طراحی آزمون و سئوالات و تصحیح هیچ کدام در اختیار دانشگاه نبوده است. امکان داشت این فرد مذکور، نفر سوم باشد این موضوع برای دانشگاه هیچ تفاوتی نداشت.
وی تاکید کرد: دانشگاه معتقد است از لحاظ قانونی خلافی رخ نداده است. بر اساس مصلحت و نیازهای دانشگاه این کار انجام شده است. حال اگر دیوان عدالت اداری رای داده است بالطبع تشخیص قضات مربوطه بوده و رای به ابطال ردیف 137 داده است. ما نیز به عنوان دستگاه مجری پیگیری کرده ایم و هر زمان رای دیوان به ما ابلاغ شود و ما عین رای را اجرا می کنیم و حکم پیمانی این فرد لغو می شود.
منبع




نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

چگونه در مصاحبه شغلی، شخصیت حقیقی خود را به نمایش بگذاریم

اعلام میزان تأثیر سوابق تحصیلی در کنکور98/ تأثیر قطعی 30درصد

تمدید مهلت انتخاب رشته ارشد 97 دانشگاه آزاد

جزئیات آزمون عملی گروه هنر کنکور اعلام شد/آغاز توزیع کارت از 9 مرداد

امروز پایان مهلت ثبت نام ترم تابستان دانشگاه آزاد

برگزاری مرحله نهایی المپیاد علمی دانشجویی 28 و 29 تیرماه

بهترین دانشگاه های جهان طبق نظام رتبه بندی QS

دانشگاه خواجه نصیر با 6 دانشگاه برتر خارجی 6 دوره مشترک برگزار می کند

نامه نگاری وزیر علوم با نوبخت نامه

آغاز مصاحبه‌های دوره دکتری دانشگاه آزاد

دانشجویان ایرانی خارج از کشور در لیست استعدادهای درخشان

بررسی راهکارهای هم‌افزایی تشکل‌های دانشجویی دانشگاه آزاد

وزارت علوم به دانشگاهها برای اجرا شدن قانون مقابله با تقلب تذکر داد

مهلت انتخاب رشته آزمون دستیاری پزشکی یک روز تمدید شد

جذب سالانه 2 هزارنفر از فارغ التحصیلان دکتری در هیات علمی

بررسی مهمترین درخواست های هیأت علمی از وزارت علوم

تشریح نحوه پرینت فرم اولیه مصاحبه دکتری 97 دانشگاه آزاد

تعدیل نیرو و چالش‌های روانی کارمندان پس از آن

داوطلبان کنکور 97 ملزم به درج کد سوابق تحصیلی هستند/ اعلام مهلت زمانی

شروع ثبت نام دوره جامع مدیریت پروژه دانشگاه امیرکبیر

با سوء استفاده کنندگان از منابع دانشگاه آزاد برخورد جدی صورت می گیرد

آیین نامه تحصیل همزمان بازنگری می شود/ اعلام رشته های جدید بزودی

برگزاری آزمون عملی داوطلبان گروه هنر کنکور 11 مرداد

انتشار کلید آزمون دستیاری دندانپزشکی

کلید اولیه آزمون ارشد گروه پزشکی منتشرشد/ امکان اعتراض تا سه‌شنبه

دومین کنفرانس ملی کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف - 20 و 21 آذر 97

دومین کنفرانس ملی کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف

آغاز انتخاب رشته ارشد 97 دانشگاه آزاد از روز جمعه

دانشگاه پیام نور درباره اخراج اعضای هیأت علمی پاسخ داد

آغاز انتخاب رشته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد

ثبت نام ترم تابستان دانشگاه آزاد از امروز آغاز شد

اعلام سنوات دانشجویان در مقاطع مختلف/ مصوبه جدیدی در کار نیست

بازنشسته شدن «مهدی گلشنی» از اول مردادماه

آغاز انتخاب رشته آزمون دستیاری پزشکی/ پذیرش 3 هزار و 500 نفر

برگزرای پنجمین آزمون استخدامی/ ظرفیت استخدامی دستگاهها اعلام شد

تحول در کمک به دانشجویان آسیب دیده سلامت روان/ توانمندسازی تشکلها

چهارمین جشنواره فناوری اطلاعات دانشگاه صنعتی شریف ITweekend4

تصویب شیوه‌نامه تحصیل همزمان 2رشته در دانشگاه آزاد

موضوع سربازی دانش‌آموختگان ارشد و دکتری در صنعت/ نمره قرضی می‌دهم

برگزاری آزمون کارشناسی ارشد پزشکی در 14 و 15 تیر

امروز پایان مهلت انتخاب مناطق مصاحبه دکتری دانشگاه آزاد

مهلت دریافت کارت آزمون استخدامی فردا شب پایان می یابد

فردا پایان مهلت انتخاب مناطق مصاحبه دکتری دانشگاه آزاد

آغاز توزیع کارت پنجمین دوره آزمون استخدامی از امروز

ابلاغ آیین نامه استخدام هیأت علمی/ شانس بالا برای جوان ها

تدوین طرح اشتغال زایی دانش آموختگان/ رشته های کم متقاضی حذف می شود

سومین بورسیه تبادل دانشجو بین دانشگاه ملایر و اتحادیه اروپا

اعلام لیست دانشگاه‌های مورد تایید بعد از سپتامبر 2018

جذب امریه سربازی توسط وزارت علوم/ شرایط متقاضیان اعلام شد

ابلاغ آیین نامه استخدام در هیأت علمی/ شانس بالا برای جوان ها