پایگاه خبری تحلیلی آریا جوان

آخرين مطالب

بیمه بیکاری و هرآنچه باید از قوانین و روند ثبت‌نام آن بدانید فناوري

بیمه بیکاری و هرآنچه باید از قوانین و روند ثبت‌نام آن بدانید

  بزرگنمايي:

آریا جوان - بیمه بیکاری یکی از تسهیلات سازمان تأمین اجتماعی است. تقاضا و ثبت‌نام برای دریافت این بیمه و امتیازهای آن، قوانین و روند مشخصی دارد.

سازمان تأمین اجتماعی به‌عنوان بزرگترین سازمان خدمات بیمه‌ی اشتغال در کشور، تسهیلاتی را برای افرادی در نظر گرفته است که به دلایل مختلف، شغل خود را از دست داده‌اند. این تسهیلات با نام بیمه بیکاری در قانون این سازمان معرفی شده و انواع خدمات مالی و بیمه‌ای را تا پیش از پیدا کردن شغل جدید برای افراد، در اخیار آنها قرار می‌دهد. بر اساس تعریف، بیکار در این بیمه به فردی گفته می‌شود که بدون میل و اراده‌ی خود شغلش را از دست داده و البته، آماده به کار باشد. در ادامه‌ی این قانون، وضعیت مذکور به روشنی شرح داده شده است. افراد شاغلی که به‌خاطر تغییر ساختار اقتصادی کارگاه محل فعالیت، و همچنین، تشخیص وزارتخانه‌ی مربوطه و تأیید شورایعالی کار، بیکار موقف شناخته شوند، قادر به درخواست برای این بیمه خواهند بود. علاوه بر این‌، افرادی که به‌خاطر حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ،‌آتش‌سوزی و موارد مشابه بیکار شوند، می‌توانند از این قانون استفاده کنند. در اینجا نکته‌ی اصلی، غیرارادی بودن بیکاری فرد متقاضی است. در واقع می‌توان نتیجه گرفت افرادی که به‌خاطر استعفا یا موارد مشابه شغل خود را از دست می‌دهند، صلاحیت لازم برای ثبت‌نام در بیمه‌ی بیکاری را ندارند.
تشخیص ارادی یا غیرارادی بودن بیکاری متقاضی، بر عهده‌ی کمیته‌ای متشکل از نمایندگان سازمان تأمین اجتماعی و اداره‌ی کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمه شده است. برای توضیح بهتر این تشخیص،‌ تأمین اجتماعی نکات بیشتری را شرح داده است: کارگران فصلی که صرفا به‌خاطر پایان یافتن فصل کار و به‌صورت غیرارادی اخراج شوند، مشمول این قانون هستند. افرادی که قرارداد با مدت مشخص امضا کرده و در طول مدت قرارداد،‌ اخراج شده‌اند، در صورت رأی مراجع حل اختلاف،‌ مشمول بیمه بیکاری خواهند بود. برخی افراد، در کارهایی با ماهیت دائمی ولی با قراردادهای با مدت معین مشغول به کار هستند. این افراد پس از اتمام قرارداد با تشخیص واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مشمول بیمه‌ی بیکاری شناخته می‌شوند. تنها شرط لازم، داشتن یک سال سابقه‌ی بیمه در آخرین کارگاه محل فعالیت است. قوانین بیمه بیکاری
افرادی که به دلایل مختلف شغل خود را از دست می‌دهند، باید حداکثر ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری، موضوع را به واحد تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوطه اطلاع دهند. به‌علاوه آنها باید آمادگی خود برای اشتغال در شغل‌های پیشنهادی از طرف آن واحد را نیز اعلام کنند. پس از این اعلام، افراد باید شرایط زیر را برای دریافت مقرری بیمه‌ی بیکاری احراز کنند: مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند. تبعه‌ی کشورهای خارجی نباشند. مستمری بگیر بازنشسته یا از کارفتاده‌ی کلی نباشند. دارای حداقل 6 ماه سابقه‌ی پرداخت حق بیمه باشند. جزو صاحبان مشاغل آزاد و بیمه‌شدگان اختیاری نباشند.
نکته‌ی مهم در این بخش،‌ در مورد افرادی است که به‌خاطر حوادث غیرمترقبه مانند سیل و زلزله بیکار می‌شوند. این افراد نیازی به سابقه‌ی بیمه ندارند و حتی اگر در اولین روز اشتغال، دچار این حوادث شوند، می‌توانند از مقرری بیمه‌ی بیکاری استفاده کنند. لازم به ذکر است مدت دریافت مقرری بیمه‌ی بیکاری، جزو سوابق پرداخت حق بیمه‌ی متقاضی محسوب می‌شود. مقاله‌های مرتبط:
سوابق بیمه تامین اجتماعی را چطور مشاهده کنیم؟ آموزش ثبت نام بیمه تامین اجتماعی و ارسال لیست بیمه
افرادی که طبق مقررات قانون کار و بر اساس آرای صادره از مراجع حل اختلاف، به‌خاطر قصور در انجام وظایف محوله یا نقض آیین‌نامه‌های انضباطی محل فعالیت، اخراج شده‌اند، مشمول بیمه‌ی بیکاری نیستند. به‌علاوه، اگر پس از مدتی مشخص شود که متقاضی به میل خود بیکار شده است، مقرری او قطع شده و باید مبالغ دریافتی از سازمان را بازگرداند. نکته‌ی مهم دیگر، اعلام آمادگی فرد بیکار برای اشتغال مجدد است. متقضاضی، در فرم‌های اعلامی به اداره‌ی کار و امور اجتماعی، اعلام می‌کند که درصورت پیشنهاد آن اداره برای اشتغال جدید، توانایی و تمایل به اشتغال را خواهد داشت. به‌همین منظور، اداره‌های کار و امور اجتماعی و همچنین نهضت سوادآموزی برای متقاضیان دوره‌هایی را برگزار می‌کنند که ملزم به شرکت در آنها خواهند بود.
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری
مدت پرداخت مقرری بیمه‌ی بیکاری به متقاضیان، به سابقه‌ی پرداخت حق بیمه از طرف آنها بستگی دارد. البته این مدت برای متقاضیان مجرد حداکثر 36 ماه و برای متأهلان حداکثر 50 ماه در نظر گرفته شده است. برای روشن شدن بیشتر این بخش، مدت زمان سابقه و حداکثر زمان دریافت مقرری مشخص شده است:

مدت زمان پرداخت حق بیمهمدت زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری
(مجرد)
مدت زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری
(متأهل)
6 تا 24 ماه6 ماه12 ماه
25 ماه تا 10 سال12 ماه18 ماه
10 تا 15 سال18 ماه26 ماه
15 تا 20 سال26 ماه36 ماه
20 سال به بالا36 ماه50 ماه

افرادی که در زمان بیکاری 55 سال سن و بیش از 10 سال سابقه‌ی پرداخت حق بیمه داشته باشند، می‌توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی از مقرری بیمه‌ی بیکاری استفاده کنند. داشتن افراد تحت تکفل، میزان مقرری را افزایش می‌دهد
لازم به ذکر است داشتن افراد تحت تکفل در میزان مقرری متقاضی تأثیرگذار خوهد بود. به‌ازای هر نفر تحت تکفل (همسر،‌فرزند، پدر، مادر، خواهر و برادر) تا سقف 4 نفر و به ازای هر نفر، 10 درصد حداقل دستمزد به مقرری افزوده می‌شود. پرداخت مقرری بیمه‌ی بیکاری، به جز اتمام زمان مذکور، در شرایط دیگر هم قطع خواهد شد. این شرایط عبارتند از: متقاضی مجددا مشغول به کار شود. فرد بدون عذر موجه از شرکت در کلاس‌ها و دوره‌های مخصوص اشتغال یا سوادآموزی خودداری کند. بیمه شده‌ی بیکار از قبول شغل پیشنهادی مرتبط با تخصص‌اش خودداری کند. متقاضی به کار اولیه بازگردد. البته در این صورت، باید مزد ایام بلاتکیفی او پرداخت شده و در نهایت به حساب سازمان تأمین اجتماعی بازگردانده شود. بیمه‌شده‌ی بیکار فوت کند.
نکته‌ی مهم در تعیین میزان مقرری دریافتی در زمان بیمه‌ی بیکاری، دستمزد بیمه‌شده در زمان اشتغال است. این دستمزد و مقداری که در لیست بیمه‌ی کارگاه به‌عنوان حقوق ماهیانه اعلام می‌شود، روی میزان مقرری دریافتی در زمان بیکاری تأثیر خواهد داشت. برای محاسبه‌ی این میزان، میانگین دستمزد متقاضی منهای حق بیمه در 90 روز آخر اشتغال محاسبه می‌شود. این میزان، حداکثر به‌مقدار 80 درصد متوسط دستمزد زمان اشتغال، تعیین می‌شود. واریز مقرری بیمه‌ی بیکاری نیز به‌صورت ماهانه و در تاریخ 10 تا 15 هر ماه انجام می‌شود. در صورت عدم پرداخت در این بازه‌ی زمانی، متقاضی می‌تواند به شعبه‌ی مربوطه‌ی سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کند. مدارک مورد نیاز برای بیمه بیکاری
حداکثر تا یک ماه پس از بیکاری، باید مدارک را به اداره‌ی کار ارائه کنید
متقاضیانی که شرایط گفته شده در موارد بالا را دارند، می‌توانند با در دست داشتن مدارک مورد نیاز، با مراجعه به اداره‌ی کار و امور اجتماعی، نسبت به اعلام وضعیت و پر کردن فرم‌های لازم اقدام کنند. این اداره پس از بررسی مدارک و در صورت تأیید هیئت‌های نظارت، دستور پرداخت را برای سازمان تأمین اجتماعی مربوطه ارسال می‌کند. مدارک مورد نیاز عبارتند از: قرارداد سال آخر اشتغال با مهر و امضای کارفرما و امضای کارگر نامه‌ی عدم نیاز کارفرما: در این نامه باید تاریخی به‌عنوان عدم نیاز به کار متقاضی اعلام شود. این تاریخ باید یک روز پس از اتمام قرارداد و آخرین روز پرداخت حق بیمه باشد. استعلام سوابق بیمه: آخرین روز پرداخت بیمه باید همان روز اعلام بیکاری باشد. اصل و کپی شناسنامه و کارت ملی کپی آخرین مدرک تحصیلی کپی کارت پایان خدمت برای آقایان
همان‌طور که گفته شد، مدت زمان دریافت بیمه‌ی بیکاری، جزو دوران پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود. به بیان دیگر، دریافت این مقرری هیچ ضرری برای متقاضی از لحاظ بازنشستگی و از کارافتادگی نخواهد داشت. به‌علاوه، مقرری نیز از روز اول بیکاری محاسبه و پرداخت می‌شود. نکته‌ی مهم دیگر این است که در صورت بیکاری زن و شوهر، هر دو مشمول دریافت مقرری بیمه‌ی بیکاری خواهند بود. مدیران عامل شرکت‌ها مشمول دریافت بیمه‌ی بیکاری نیستند. طبق قوانین بیمه‌ی بیکاری تأمین اجتماعی، پرداخت حقوق و حق بیمه‌ی به مدیرعامل اجباری نیست و در نتیجه مشمول قانون بیمه‌ی بیکاری نیز نخواهد بود. در واقع در لیست بیمه نیز اگر عنوان مدیرعامل برای فردی نوشته شود، می‌توان 3 درصد حق بیمه‌ی بیکاری را برای وی پرداخت نکرد. به‌هرحال، مدیرعامل شرکت در صورت بیکاری، مشمول دریافت حقوق این ایام نخواهد بود.





نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

هیوندای ونیو 2020 رونمایی شد

داستان برند بوش؛ مهندسی آلمانی در خدمت صنعت برق و الکترونیک

هر آنچه باید درباره آپدیت می 2019 یا 19H1، ویندوز 10 بدانید

ترجمه انسانی یا ماشینی؛ رایت می چه پیشنهاداتی برایتان دارد؟

استون مارتین سوپرلجرا DBS 59 رونمایی شد

اینترنت سیم‌کارت‌های شاتل موبایل به مناسبت نیمه شعبان یک هفته رایگان می‌شود

نگاهی به طراحی هیوندای سوناتا 2020

آمازون و گوگل دعوا بر سر یوتیوب را خاتمه دادند

گوگل به دنیای رباتیک باز می‌گردد

پردازنده‌های توکار شرکت AMD سری R1000 رونمایی شد

اپل برای توافق با کوالکام، احتمالا 6 میلیارد دلار به این شرکت پرداخت کرده است

صدای انفجار یک بمب هسته‌‌ای چگونه است؟

اینستاگرام تعداد لایک‌ پست‌ها را مخفی می‌کند

آموزش راه اندازی کسب و کار اینترنتی موفق با میهن وردپرس

نگاهی به کارخانه‌ نوکیا، هر آن‌چه از آینده‌ی تولید انتظار داریم

نگاهی عمیق به آئودی E-Tron

افسانه‌های استارتاپی: نیاز به سرمایه ریسک پذیر

اشتباهات امنیتی جدید فیسبوک، گریبان‌گیر میلیون‌ها کاربر دیگر شد

آشنایی با وبسایت «های‌متال»

رندرهای رسمی گوگل پیکسل 3a و پیکسل 3a XL پیش از موعد رونمایی رویت شد

فروش گلکسی اس 10 طی هفته اول عرضه در آمریکا، رکورد گلکسی اس 9 را شکست

افشای اطلاعات حساس رانندگان یکی از تاکسی‌های اینترنتی ایرانی

میزان فروش آیفون در سه‌ماهه‌ی دوم 2019، کمتر از حدانتظار بوده است

نجات از سیاه‌ چاله؛ امکان‌پذیر، اما خطرناک

هرآنچه درباره استاندارد PCIe 4.0 می‌دانیم

سبک زندگی آینده‌ی سیاره‌ ما را مشخص می‌کند

سوبارو اوتبک مدل 2020 رونمایی شد

دوربین اصلی آیفون 2019 احتمالا به لنز فوق عریض مجهز می‌شود

معرفی کتاب «اول سود» اثر مایک میخالوویچ

خرید گوشی شیائومی در فروشگاه شیراز مارکت

نگاهی عمیق به بی ام و سری 8 کانورتیبل مدل 2019

ساخت کامپیوترهای دوهسته‌ای درون سلول‌های انسانی

همکاری مجدد اپل با کوالکام چه مزایایی برای کاربران دارد؟

مدل 85 اینچ سرفیس هاب 2S مایکروسافت رونمایی شد

دانشمندان مغز خوک‌ها را تا چند ساعت پس از مرگ زنده نگاه داشتند

رزرو هتل قصر طلایی با بیشترین تخفیف در سایت پرشین هتل

حراج فسیل دایناسور تی رکس در eBay، صدای دانشمندان را درآورد

نسل جدید مرسدس بنز GLS معرفی شد

3 موزه مهم ایروان که هر گردشگری در سفر به ارمنستان باید ببیند

استخراج خون از اسبی 42 هزار ساله با هدف شبیه‌سازی آن

گران‌ترین مدل بی ام و سری 7 جدید، 300 هزار دلار قیمت می‌خورد

قیمت فناوری خودران تسلا افزایش می‌یابد

آلودگی هوا چگونه می‌تواند بر سلامت روانی انسان تأثیر بگذارد؟

اپل در حال مذاکره با تامین‌کنندگان حسگر برای خودرو خودران است

فریم نیوز 59: نگاهی به جدیدترین ابعاد از رقابت جدی دیزنی و HBO با نتفلیکس

جزئیات بیشتری از دلایل استعفای بنیان‌گذاران اینستاگرام فاش شد

توانمندسازی تیم‌های تغییرپذیر و تحول‌گرا

کیا هابانیرو در نمایشگاه نیویورک به نمایش گذاشته شد

قیمت رقابتی و تنوع محصولات دیجیتال در فروشگاه بابانو

سفید شدن مرجان‌ها، تهدیدی جدی برای محیط زیست دریا