جوانان نيوز- تيپ شخصيتي شما چيستتيپ شخصيتي شما چيست , 4 تيپ شخصيتي شامل A، B، C و
Dوجود دارد که در آن خصوصيات و ويژگي‌هاي افراد گروه‌بندي شده است.
البته از همان ابتدا بايد بگوييم که هر فرد الزاما همه خصوصيات گروه A، B و… را ندارد و ممکن است
چند ويژگي از يک گروه غالبتر و چند ويژگي از گروه‌هاي ديگر را داشته باشد.
دراين مطلب با انواع تيپ‌هاي شخصيتي آشنا خواهيم کرد.
آگاهي
از نوع تيپ شخصيت به چه درد ما مي‌خورد؟آگاهي افراد از اينکه بدانند چه
نوع تيپ شخصيتي دارند کمک مي‌کند که نقاط قوت و ضعف خود را بشناسند
و مسووليت رفتارهايي که انجام مي‌دهند، بپذيرند. مثلا اگر دوستي از دست شما دلگير مي‌شود کمي به خودتان توجه کنيد،
شايد ويژگي بدي داريد که باعث مي‌شود فرد يا افراد از شما برنجند.
آگاهي از نوع تيپ شخصيتي به افراد کمک مي‌کند در ازدواج و انتخاب شغل و تصميمات مهم زندگي هم بهتر عمل کنند. تيپ شخصيتي شما چيست
تيپ
شخصيتي شما چيست؟با شناخت شخصيت مي‌توان در آن تغييراتي ايجاد کردگاهي اين
سوال پيش مي‌آيد که وقتي شخصيت خود را مي‌شناسيم مي‌توانيم تغييرات کمي در
آن ايجاد کنيم؟
پاسخ اين است که براي هر نوع تغييري انعطاف‌پذيري لازم است. بعضي از افراد ممکن است
خصوصيات خود را بشناسند ولي انعطاف لازم را نداشته باشند. يکي از ويژگي‌هاي مهم
در زندگي انعطاف و سازگاري است. البته بخشي از انعطاف‌پذيري ذاتي است. حتما متوجه شده‌ايد
که بعضي از کودکان از همان زمان تولد انعطاف بيشتري دارند، ولي بخش ديگر ناشي از يادگيري است
و اين ويژگي در طول زندگي تربيتي هر فرد شکل مي‌گيرد و والدين در شکل‌گيري آني نقش مهمي دارند. تيپ شخصيتي شما چيست
آگاهي از تيپ شخصيت در ازدواج کمک‌کننده استوقتي دو تيپ شخصيتي براي مشاوره ازدواج مراجعه مي‌کنند، معمولا مشاور تلاش مي‌کند
افرادي را به ازدواج تشويق کند که ويژگي‌هاي مشابه زيادي دارند. تفاوت‌هاي زياد شخصيتي، عمدتا مشکل‌ساز هستند.
گاهي يکي از طرفين ازدواج فکر مي‌کند مي‌تواند صفت شخصيتي غيرقابل‌قبول از نظر خودش را در همسر آيندهاش از بين ببرد.
اينکه تصور کنيم که همسرمان در طول زمان تغيير خواهد کرد، کاملا اشتباه است.
اين نکته هميشه بايد مدنظر قرار گيرد که شخصيت افراد در طول زمان تغيير چنداني نخواهد کرد.
البته شخصيت انعطاف‌پذير است ولي نمي‌توان تغييرات اساسي در آن ايجاد کرد. فرض کنيد فردي درون‌گرا مي‌خواهد
با فردي برون‌گرا ازدواج کند. اين دو نفر ويژگي‌هاي متضاد زيادي دارند که ممکن است باعث آزار ديگري شود
ولي از طرفي، ويژگي‌اي مانند تندمزاجي بهتر است در طرف مقابل فرد نباشد چون اگر قرار باشد هر دو طرف ازدواج تندمزاج باشند،
در مواقع بحراني هيچ يک کوتاه نخواهند آمد. البته در مقابل يک فرد تندمزاج نبايد يک فرد آرام قرار گيرد
چون يکي با عجله عمل مي‌کند و ديگري بسيار کند و با آرامش که اين نيز مشکل‌ساز خواهد بود. تيپ شخصيتي شما چيست
تيپ شخصيتي شما چيستکدام تيپ شخصيتي بهتر است؟از نظر روان‌شناسي نمي‌توان گفت کدام تيپ شخصيتي بهتر است و اين سوال مانند اين است
که بگوييم شب بهتر است يا روز؟ طبيعتا در روز کارايي خاصي داريم و در شب‌ها بايد استراحت کنيم
تا انرژي براي شروع روز بعدي داشته باشيم. لازم است کمي با تامل به اين مقوله نگاه کنيم.
نمي‌توان طيف شخصيتي خاصي را برتر دانست. گاهي لازم است فرد سرعت عمل با دقت را با هم داشته باشد
ولي خوب است که افراد مجموع صفات مثبت و کارآمد را بيشتر داشته باشند.
مجموع صفاتي که باعث مي‌شود فرد سازگاري بيشتري با محيط کار، زندگي خانوادگي، افراد پيرامون و… داشته باشد
براي زندگي لازم است و باعث کسب موفقيت بيشتر در زندگي مي‌شود. البته يک صفت ممکن است
در بعضي مواقع مفيد عمل کند و برعکس در بعضي مواقع مضر باشد.
مثلا جزءنگري باعث مي‌شود دقت زيادي روي کار داشته باشيم ولي جزءنگري و تمرکز روي سخنان تک به تک افراد و تفسير آنها مي‌تواند
دردسرساز باشد. گاهي لازم است فرمانبردار باشيم ولي گاهي بايد مسلط بر کار و محيط خود باشيم.
اگر برخي ويژگي‌ها براي زندگي روزمره و ارتباطات فردي و بين‌فردي مزاحمت ايجاد کند، مانع رشد خواهد شد.
چنين ويژگي‌هايي منفي محسوب مي‌شوند و بايد درصدد اصلاح آنها برآمد.
کدام
شغل براي کدام تيپ شخصيتي مناسب‌تر است؟تيپ شخصيتي A:اين افراد شتاب زيادي
در عملکرد و صحبت کردن دارند. کمتر گوش مي‌دهند و مستبد، جاه‌طلب و
پرخاشگرند.
صبر و حوصله کمي دارند و به همان اندازه آستانه تحمل پاييني دارند. به علت استرس بالا مستعد
بيماري‌هاي قلبي-عروقي و فشار خون هستند، هميشه پرکارند و براي انجام کارها شتاب دارند
و سعي مي‌کنند در مدت زمان کم همه کارها را با هم انجام دهند. آنها حتي در تعطيلات هم بايد کاري انجام دهند.
به‌طور کلي، تفکرشان بر اين مبناست که استراحت بايد کم و کار بايد زياد باشد.
اگر چنين افرادي براي انتخاب همسر، فردي با تيپ شخصيتي خودشان انتخاب کنند، ازدواج ناموفقي خواهند داشت
چون اين دو قطب شبيه هم هستند؛ يعني هر دو بي‌طاقت و پرخاشگرند
و در مقابل مشکلات زندگي واکنش‌هاي مشابه نشان مي‌دهند. پس مشکل‌آفرين خواهند بود.
البته بايد اين نکته را اضافه کنيم که افراد با اين تيپ مديران موفقي مي‌شوند و با خصوصياتي که دارند
در کارهاي مديريتي مي‌درخشند ولي در مشاغلي که نياز به حوصله و آرامش دارد مانند معلمي، پرستاري، مشاوره و… کارآمد نيستند.
تيپ شخصيتيB :چنين تيپ‌هايي انسان‌هاي آرام، شاد، بي‌خيال، صبور، انعطاف‌پذير، سازگار، خونسرد و کمتر رقابتي هستند
و مهم‌ترين اشکال اين افراد دقيقه نود بودن است؛ يعني عمدتا کارها را به دقايق آخر مي‌سپارند.
مشاغل حساسي مانند آتشنشاني، کار در اورژانس و… که نياز به زمان‌سنجي و دقت کافي دارند اصلا مناسب اين افراد نيستند.
تيپ شخصيتيC:اين افراد درون‌گرا هستند، به جزييات توجه مي‌کنند و حساس، دقيق و سختگير هستند.
چنين افرادي بيشتر تمايل دارند کارها را به‌طور شخصي انجام دهند و علاقه ندارند در کارهاي گروهي شرکت کنند.
کار با رايانه، حسابداري و به‌طور کلي اعمالي که نياز به ارتباط‌هاي اجتماعي ندارند براي اين تيپ‌هاي شخصيتي مناسب هستند.
تيپ شخصيتيD:اين افراد معمولا مطيع و فرمانبر هستند و اغلب به امور اجرايي مي‌پردازند. هدفشان هم اين است
که با اجراي درست امور تاييد ديگران را به دست آورند اما در صورتي که مورد تاييد واقع نشوند،
ناراحت مي‌شوند. آنها به‌دليل اعتماد به‌نفس پاييني که دارند، از تاييد نشدن مي‌ترسند.